Con la presencia del alcalde Yerko Galleguillos, el Concejo Municipal de La Higuera en pleno y el diputado Juan Mnauel Fuenzalida, el Ministerio de Agricultura, a través del Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) entregó cheques de $115 mil a 158 a usuarios de nuestra comuna, en el marco del Capital de Trabajo perteneciente a los programas Prodesal y PADIS que están en convenio con nuestra casa edilicia.

La ceremonia de entrega de estos incentivos a los productores locales, y destinados a la compra de insumos o herramientas que permitan el desarrollo óptimo de www.uspca7.org sus actividades agropecuarias, se efectuó en el teatro municipal de La Higuera, hasta donde llegó el seremi de Agricultura, Rodrigo Órdenes, en su primera actividad oficial en la comuna bajo el segundo gobierno del presidente Sebastián Piñera.

El beneficio contempla una inversión superior a los 18 millones de pesos, buscando mejorar y fortalecer las oportunidades de desarrollo y calidad de vida de los emprendedores del mundo rural.

 

 

BASES CONCURSO MISS XL- LA HIGUERA 2018

 

I.-DESCRIPCIÓN

 

Es un concurso de belleza para mujeres curvilíneas XL, el cual se realizará en nuestra comuna de La Higuera y cuyo objetivo busca replicarse a lo largo de Chile. La idea es que la ganadora de cada comuna sea la representante de la suya en elConcurso Miss XL a nivel nacional.

 

Este concurso se efectuará con previa difusión del certamen, además de un scouting (casting o exploración) en distintos puntos de la comuna. En esta difusión se contará con el apoyo de la actriz Leonor Allende, primera modelo XL en Chile y Latinoamérica.

 

II.-OBJETIVOS

 

  • Promover la participación de toda dama joven, adulta y mayor.

  • Fomentar y potenciar  la integración social a través de un certamen que incluye a damas que demuestren todo su potencial dormido.

  • Cumplir un rol social y transmitirlo a través de los medios de comunicación para que las mujeres XL desarrollen su personalidad, se sientan bellas y refuercen su autoestima.

 

III.-FECHA Y LUGAR

 

  • Coronación: Sábado 12 de mayo de 2018, a las 21 horas, en el Teatro Público de La Higuera

  • Casting: Viernes 04 de mayo de 2018.

 

IV.-ETAPAS DEL CONCURSO

 

  1. Requisitos: Mujeres XL, talla 44 hacia arriba. Entre 18 y 30 años categoría Joven y de 31 a 55 (o más) años en categoría Adulta.

  2. Las candidatas deben tener tiempo disponible (entre las 15 y 24 horas) a contar del lunes 7 al sábado 12 de mayo del año en curso , y participarán de talleres de autoestima, de presentación en público e improvisación, y clases de pasarela.          

  3. Residencia en la comuna de todas las candidatas inscritas en los puntos asignados por el municipio, la producción del evento realizará una selección de 10 candidatas acordadas con el municipio para la gran final.

  4. Las 10 candidatas seleccionadas recibirán asesoramiento de imagen como también se les orientará para desfile en pasarela.

  5. Se efectuará una presentación en cada localidad de La Higuera entre el lunes 7 y el viernes 11 de mayo, además de llevar a cabo actividades complementarias como sesiones fotográficas, muestras saludables, coreografías, visitas turísticas en la comuna, entre otras.

  6. El municipio dispondrá de movilización para todas las concursantes.

  7. El día del concurso, las candidatas deberán desfilar en tenida formal o casual, traje de baño (opcional) y de gala.

 

V.- DEL JURADO

             

El jurado estará compuesto por:

 

  • Leonor Allende, actriz y primera modelo XL en Chile y Latinoamérica.

  • El jurador –por definir– será integrado por personas externas a la comuna de La Higuera.

  • Se evaluará femineidad, desplante, simpatía, responsabilidad, pasarela, empatía, personalidad y conocimiento.

 

Tendrá la obligación de ser imparcial en sus apreciaciones

Podrá emitir juicio de valor o formal y de estricto carácter estético, escénico y participativo

Se escogerá un presidente de mesa, quien tendrá la misión de representar al jurado.

 

VI. DE LOS PREMIOS:

 

  1. Categoría Joven:

 

Primer lugar Miss XL

  • Anillo de oro de 18 kilates

  • Banda

  • Corona

  • Flores

  • Prenda de regalo

 

Virreina XL

  • Banda

  • Corona

  • Flores

  • Prenda de regalo

  • Joyas de plata: cadenas con colgante

 

  1. Categoría Adulta

 

Miss XL Senior

 

  • Banda

  • Corona

  • Flores

  • Prenda de regalo

  • Joyas de plata: cadenas con colgante

 

IMPORTANTE: Todas las candidatas serán premiadas en distintas categorías (miss Simpatía, miss Rostro, miss Perseverancia, miss Fotogénica, miss Mejor Compañera, miss Coqueta, miss Curvilínea, miss Joven, miss Senior y miss Adulta) y todas ellas premiadas con su respectiva banda, ramos de flores y prenda de ropa.

 

VII.- CONSIDERACIONES GENERALES DE LA PRODUCCION XL

 

  • Asesoramiento estético integral (cabello, uñas, color y maquillaje).

  • Producción de moda: vestuario para cada candidata. Prestación de trajes formales, de baño y de gala, además de polera Miss XL y calzas, en caso que las candidatas no posean estas últimas.

  • Un estilista (peluquero, maquillador y asistente),  con una vasta experiencia en eventos de este tipo.

  • Cada candidata será asesorada, se les dispondrá de accesorios adecuados para cada tendencia.

  • A las concursantes no se les proveerá de calzado.

  • Publicidad, convocatoria y difusión en prensa.

  • Respecto a los premios, cada candidata tendrá una corona, banda y flores.

  • Maquillador y estilista make up durante todo el certamen junto a las candidatas, en cada evento y en cada localidad, con un desfile de moda con su tenida casual, maquillaje y peinado.

  • La organización ofrecerá una coreógrafa, una nutricionista y un chef para actividad gastronómica con degustación.

  • Durante el día de la gala, todas las candidatas tendrán su correspondiente maquillaje y peinado.

  • Un profesor efectuará clases de automaquillaje, de presentación escénica y de coreografía, mientras otro de personalidad.

 

 

Consideraciones generales

Cualquier observación no contemplada en estas bases, la organización se guarda el derecho a cambiar, modificar o alterar éstas de acuerdo a la idea de fortalecer la participación y la cultura local.

COMISIÓN ORGANIZADORA

Abril de 2018

 

 

 

FICHA  DE  INSCRIPCIÓN

 

CONCURSO MISS XL

LA HIGUERA - 2018

 

 

Nombre de la Candidata

 

Nombre de la Organización que representa (opcional)

 

Teléfono:

 

Correo electrónico:    

 

 

 

 

  _________________________

       Firma de la Concursante

 

La Higuera,…..…………….de………………2018

 

 

A raíz de la manifestación de la Asociación de Funcionarios de Jardines Infantiles de La Higuera, efectuada hoy en dependencias del municipio, el alcalde Yerko Galleguillos recibió en la propia casa edilicia al grupo de educadoras y dirigentes del gremio a objeto de dialogar y aclarar la situación.

Queremos informar a la opinión pública que aun cuando el jefe comunal solidariza y empatiza con la demanda de las trabajadoras, éste rechaza categóricamente la paralización de funciones y el completo abandono de los niños y niñas que durante esta jornada, como todos los días de la semana, debían asistir a los respectivos jardines infantiles de nuestra comuna y que hoy se vieron imposibilitados, afectando directamente a sus familias.

En relación a la Ley N°19.464, que establece normas y concede aumento de remuneraciones para el personal no docente de establecimientos educaciones, la propia Contraloría indica que dicha legislación no fue dictada para el personal que se desempeña en los jardines infantiles financiados mediante la ley de presupuesto de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), sino para aquel personal no docente del sistema de subvención contenido en el DFL N°2, de 1996, sobre Subvención del Estado a Establecimientos Educacionales.

Respecto a la bonificación especial por desempeño laboral, resulta impracticable su cálculo y pago al personal VTF, cuya contratación es financiada a través de la transferencia de fondos de operación, toda vez que la construcción del bono requiere la aplicación de instrumentos como el SIMCE, el que a su vez es incompatible con la educación parvularia, atendido al desarrollo físico, intelectual, y psicomotor que tienen los niños de 0 a 6 años.

Cabe hacer presente que en 2014, el municipio liderado por el alcalde Galleguillos aumentó las remuneraciones de todas las trabajadoras tras años de desatención, nivelando el salario de quienes tienen la importante misión de cuidar y educar a los niños en su etapa preescolar.

Producto de lo anterior, y luego de solicitar una reunión formal, la directora regional de la JUNJI, María Angélica Romero, mañana martes 24 de abril recibirá al edil y a las dirigentes de la Asociación de Funcionarios de Jardines Infantiles de La Higuera.

 

AVISO PÚBLICO 

                     

                     Por  intermedio de la presente me permito comunicar a Ud., que de acuerdo a lo establecido en el Art. Nº  65 de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades Nº 18.695, en el mes de Junio de cada año, el Alcalde  requerirá el acuerdo del Concejo para renovar o caducar las patentes de alcoholes existentes en la comuna.    

 

                     Para lo anterior, se solicita a las Juntas de Vecinos de La Comuna de La Higuera y que actualmente se encuentra legalmente constituida, entregue su opinión respecto a la renovación o caducidad de las patentes de alcoholes que existen en su localidad.

 

                    Es por esto que solicitamos a Ud., como Presidente(a), y que junto al Secretario, deberán entregar un informe con la opinión de vuestra Junta de Vecinos; previa aprobación por la mayoría simple de los vecinos que asistan a una sesión especialmente convocada para el efecto, y que deberá adjuntarse además, el acta de la sesión por los asistentes, argumentando los motivos de su opinión.

 

                    Cabe señalar, que si los vecinos no opinaran al respecto, deberá dejarse constancia en el acta sobre tal situación.

 

                   Los informes solicitados deberán ser entregados en la oficina de partes de esta municipalidad Avenida La Paz N° 02 La Higuera, teniendo como plazo de entrega última semana de Abril del 2018, de lo contrario se procederá a continuar este trámite sin el pronunciamiento de la respectiva Organización Vecinal.

 

 

                   Sin otro particular, saluda atentamente a Ud.,       

 

 

 

                                                         YERKO GALLEGUILLOS OSSANDÓN  

                                                                 ALCALDE DE LA HIGUERA      

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), cada 30 segundos se detecta un nuevo cáncer de mama en todo el mundo. Por esta razón, el municipio, a través del CESFAM La Higuera, junto a la Fundación Arturo López Pérez (FALP), efectuaron un nuevo operativo preventivo en nuestra comuna de La Higuera, replicando lo hecho en 2015.

Esta vez fueron más de 70 mamografías realizadas por la clínica móvil de la FALP, cuyo camión atendió a aquellas mujeres interesadas en hacer el chequeo médico precautorio gratuito, gracias a la gestión del alcalde Yerko Galleguillos.

El seremi de Educación, Pedro Esparza, anunció la incorporación de 15 nuevos colegios y liceos de las comunas de La Higuera, La Serena, Coquimbo y Monte Patria al Programa de Acompañamiento y Acceso Efectivo a la Educación Superior (PACE), que ejecuta el Ministerio de Educación en convenio con instituciones de educación superior, acompañantes en el proceso, como Universidad Católica del Norte, Universidad de La Serena y Ceduc - UCN.

El Ministerio de Educación incorporó a 15 nuevos establecimientos de la región de las comunas de La Higuera, La Serena, Coquimbo y Monte Patria a sumarse al proceso, incrementándose de 23 establecimientos, a un total de 38 colegios y liceos, lográndose cobertura en las 15 comunas.

De su incorporación al PACE, la directora de la Escuela Pedro Pablo Muñoz de La Higuera, Alejandra Zuñiga, expresó que “es un agradecimiento infinito, no vamos a tener vida para agradecer esta oportunidad. Nosotros vivimos en una comuna bastante vulnerable en que los niños para poder estudiar tenían que viajar, y algunos levantarse tan temprano hacía que desertaran. Ahora potenciamos la media, que tiene alrededor de 60 alumnos (…) Es una oportunidad que no todos tienen y que ahora la comuna va a poder optar. De tener un futuro y decirle, chicos sí se puede, es fantástico, muy agradecidos como comunidad educativa”.

El jefe del Departamento de Educación Municipal de La Higuera, Pablo Larrondo calificó como “una noticia muy importante para nuestra comuna. Éramos la única comuna que no teníamos enseñanza media. El esfuerzo comunitario entre el Ministerio de Educación y todas las instituciones de educación superior hemos logrado este año tener el tercero medio. Da esperanza y bendición para muchos estudiantes, sus familias y toda la comunidad. Agradecer a todos los que hicieron realidad este sueño”.

En la primera generación piloto del PACE 2016 fueron 37 jóvenes que se encuentran cursando una carrera en las 29 instituciones de educación superior en convenio. Con la segunda generación 2017, fueron 146 estudiantes, aumentando tres veces la cantidad de matriculados entre 2016 y 2017. La tercera generación del PACE 2018, está en proceso de postulación y matrícula, ahora en las 31 instituciones en convenio.

Según el Ministerio de Educación, sobre la primera generación del año 2016, a nivel nacional, de los 479 estudiantes que se matricularon en alguna de las Instituciones PACE en convenio, 407 alumnos se mantienen en la educación superior, es decir un 85% del total, incluso en algunas instituciones el promedio de retención, es superior al ingreso normal de estudiantes por PSU.

 

 

Videos / Eventos

Aquí podra ver videos de la comuna, como también de actividades o eventos realizados.

Adulto Mayor

Revisa datos de interes y fotos de eventos.
fileboomporn.com